하나의 진실, 여러 표면One Truth, Many Surfaces
서비스마다 데이터베이스를 쪼개지 않습니다. 사용자 · 콘텐츠 · 학습 · 결제 · 거버넌스가 하나의 Shared Core에서 산다 — 제품마다 같은 진실을 다르게 포장할 뿐.
Curea 는 AI 교육 시스템을 구축하는 회사입니다. 서비스는 시장에 다르게 포장되지만, 데이터와 AI의 진실은 하나의 Shared Core 위에 둡니다 — 전 세계 학습자와 교육자가 쓰는 학습 운영 표준.
정보는 넘쳤고, 학습은 외로웠다.
2020년 10월, 큐레아는 하나의 질문에서 출발했습니다 — 모든 학습자가 자신에게 맞는 양질의 교육에 닿을 수 있어야 한다.
그 질문을 붙잡은 5년, 우리는 또 하나의 교육 서비스가 아니라 교육이 만들어지고 운영되는 방식 자체를 다시 설계해 왔습니다. 표면은 여럿, 코어는 하나.
디지털 콘텐츠 큐레이션으로 출발.
LLM을 접목해 AI 학습 도구로 전환.
교육 Vertical LLM · AI 교육 시스템 구축.
“또 하나의 교육 서비스 회사가 되는 것이 아니라, 교육 산업의 AI 운영 시스템을 구축하는 것.”
전략은 단순합니다 — 앱을 늘리지 않고, 반복 가능한 교육 AI 운영체제 하나를 깊게 짓습니다.
시장을 향한 표면은 여러 개로 갈라지지만, 데이터 · AI · 운영은 내부에서 하나의 Shared Core 위에서 작동합니다. 한 진실, 여러 표면.
서비스마다 데이터베이스를 쪼개지 않습니다. 사용자 · 콘텐츠 · 학습 · 결제 · 거버넌스가 하나의 Shared Core에서 산다 — 제품마다 같은 진실을 다르게 포장할 뿐.
AI가 만든 콘텐츠 자체가 자산이 아닙니다. QC와 운영 보고가 방어력입니다 — 세 도장(AI 1차 · AI 2차 · 검증 교사)을 받지 못한 콘텐츠는 학생에게 가지 않는다.
PM 실행과 사업 결과가 같은 운영체제 위에서 관리됩니다. 풀림 · 리브에듀 · KB 라스쿨 AI · 새빛인강 — 표면은 다르지만 뿌리는 하나.
검증된 콘텐츠 · 실제 학습 데이터 · 운영 보고가 반복 계약과 확장을 만든다. 데모가 아니라 운영 기록이 영업 자료.
네 원칙 아래, 열 개의 일상 계율이 팀을 움직입니다. 작은 팀이 큰 운영을 감당하게 하는 문화.
여섯 개의 표면, 하나의 Shared Core.
새 표면을 추가할 때 시스템을 다시 짓지 않습니다 — UI · 패키징 · 권한 정책만 갈아끼우면 됩니다.
Studio · Store · Planner · ClassBot · 문제Q · Library — 6개 서비스가 한 브랜드로.
Open →Curea × 리브위드 합작 지자체 사업. 새빛인강(수원시)이 검증한 모델을 2026년 5 지자체로 확장.
Open →파트너 환경에서 AI 학습과 고등 교육 운영을 증명하는 PoC. 자체 브랜드, Curea Shared Core.
Open →지자체 모집 · CS · 운영 · 보고 · 공공 제안 역량을 누적하는 PoC. 수원시에서 운영 중.
Open →QGen · 콘텐츠 그래프 · AI 튜터링을 외부 파트너에게 제공하는 확장 축.
Open →PM 실행 · 포트폴리오 · 운영 보고를 관리하는 내부 실행 시스템.
Open →큐레아의 메인 노선은 AI가 교육의 제작과 운영을 어떻게 바꾸는가입니다. 같은 팀이 운영하는 인접 R&D 라인 한 줄기가 더 있습니다 — AI가 일과 일자리를 어떻게 바꿀지, 그 변화에 어떻게 대비할지를 작은 도구들로 먼저 만들어보고 큐레아 내부에서 검증하는 작업입니다.
내부에서 동작이 확인된 도구만 시장으로 보냅니다. 이 R&D 라인의 외부 브랜드는 Nerddy CEO Lab. 큐레아 제품과는 분리해서 운영하지만 같은 운영 원칙(세 도장 · 단순함 기본값 · 관측이 곧 운영)을 따릅니다.